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    定了!總經理升任董事長,王思東將掌舵太平集團

    2020-10-12 13:09:28 和訊名家  慧保天下

    在2020年9月羅熹調任人保集團董事長后,誰將接手太平保險集團成為行業熱議話題。時隔月余,太平集團的董事長人選也終于敲定。

    『慧保天下』獲悉,王思東將出任太平保險集團黨委書記,不出意外的話,在履行相關程序,經由銀保監會批準之后,其將正式出任太平保險集團新一任董事長。

    01

    曾與兩任董事長共事,王思東在太平內部風評較好

    公開資料顯示,王思東出生于1961年,僅比60歲的羅熹小一歲,擁有20年的保險從業經歷。在加入保險業前,曾先后任職于對外貿易經濟合作部(現商務部)、新華社香港分社(現香港中聯辦)、香港中國企業協會等。

    中國太平保險集團董事長 王思東

    2000年,王思東加入中國人壽,正式踏入保險業,歷任中國人壽辦公室副主任、浙江省分公司副總經理、股改辦副主任、集團辦公室主任等職。

    2004年6月,王思東出任國壽集團副總經理、黨委委員,2006年3月起任國壽集團副總裁、黨委委員,分管辦公室、投資管理部以及信息技術部;同時兼任國壽股份董事、國壽養老董事、國壽電商董事、國壽投控董事長等職,在各個板塊都有歷練。

    2018年1月,中組部宣布王思東正式接替到齡退休的李勁夫,出任太平保險集團副董事長、總經理、黨委副書記。2020年4月,銀保監會又核準了王思東擔任太平財險董事長的任職資格。

    從時間上可以看出,2018年1月,王思東調任太平保險集團時,集團董事長仍為王濱,直到8個月后,羅熹接任王濱成為新一任的董事長。接近太平管理層人士曾表示,前后兩任董事長雖然風格有所不同但都以強勢著稱,王思東主要以踏實務實地做好份內工作為主,內部風評比較好。

    不僅如此,在國壽任職期間,王思東在分管的信息技術、投資管理方面也取得了較好的成績。在其領導下,國壽投控作為國壽集團進行產業布局的重要投資平臺,資管規?焖僭鲩L。

    資料顯示,截至2017年12月15日,國壽投資公司另類投資簽約規模突破3000億元,劃款規模突破2000億元,提前三年完成”十三五“規劃目標。

    同時,由于分管信息技術部,王思東對于科技創新關注頗多,在科技互聯網領域,國壽投控的投資項目包括螞蟻金服、滴滴打車、聯通混改、京東等。

    02

    高增長后,太平人壽、太平財險步入轉型深水區,新任董事長待解難題

    近段時間,太平保險集團經歷了一大波人事調整:原太平財險總經理于澤調任人保集團副總裁,集團首席戰略顧問、太平人壽副董事長張可辭任加盟云鋒基金,原董事長羅熹履新人保集團董事長……而王思東上任后,太平保險集團的未來走向如何,同樣頗受關注。

    2018年9月,60歲的王濱履新中國人壽,羅熹則從華潤調任太平補位。當時的太平,在“三年再造”后,實力及市場地位已經上了一個臺階,如何承接王濱“三步走”以及精品戰略,推動中國太平業務規模與價值實現跨越式發展,成為剛羅熹上任后首要面臨的問題,“高位接盤”,難度不可謂不小。

    羅熹給出了新的治司方略,涉及“新時代發展戰略”“國際化”“服務國家戰略”“共享太平”“信息化”“提升投資收益”“保險+投資+產業經營”“對標先進同業”等八大關鍵詞。

    從整個集團的發展來看,近兩年來的表現尚可,2019年,太平保險集團保費收入同比增長11.72%,凈利潤更是同比增長30%,創下太平歷史上最好經營業績。

    不過,2020年上半年的太平保險集團明顯受到疫情沖擊,總保費收入1240億港元,略有負增長,凈利潤更是出現腰斬。

    從不同業務方向看,集團最重要的利潤貢獻者,壽險子公司方面,在經歷過王濱時代的“三年再造”后,太平人壽在2014年實現保費收入、凈利潤翻番,2017年躋身壽險公司千億俱樂部,2019年市場排名第五,凈利潤也達到了百億元規模。2020年上半年,即使在疫情影響下保費收入也實現了0.45%的微增。

    但保費逆勢增長之下,依然難掩疫情、轉型等帶來的困頓。個人代理人數量從年初的38.57萬,增至2020年中的40.72萬,但每月人均期繳保費卻從14455元人民幣降至14241元。透過個人代理隊伍分銷的保費,由去年同期的823.42億港元下跌至736.95億港元。其中個人代理人渠道的期繳首年保費更是從2019年上半年的198.51億港元下降至110.33億港元。這意味著,其未來幾年的續期保費增長都將受到拖累。

    當然,太平人壽的問題不僅僅是太平人壽的問題,而是整個行業在轉型期的共性問題,對于中國太平新一任掌舵人來說,下一步太平人壽是向左走,堅持規模優先,還是向右走,堅持效益優先,須慎之又慎。

    產險方面,近兩年,太平財險的保費收入及凈利潤均取得不錯成績。2018—2019年,太平財險保費收入實現271.42億港元,同比增加11.28%;利潤為4.73億港元,同比大增66.55%,同樣從2011-2019年間的保費收入復合增長率來看,也達到11.57%。

    不過,9月落地的車險綜合改革已經成為擺在所有財產險企面前的一大變量,按照此前預測,行業整體車險保費收入會面臨較大的下滑壓力,行業性的承保虧損,也成為大概率事件。

    車險端保費收入承壓,市場壓力勢必會傳導至非車險領域,據悉,在一些地區,非車險競爭已經白熱化。而這些都是太平財險接下來不得不面對的現實。

    根據太平保險集團召開的年初及年中工作會議,2020年是太平保險集團實施“新時代發展戰略”的關鍵之年,進入改革深水區的太平人壽要深入科技賦能,激發經營活力,財險則需要加快車險升級、非車險轉型,探索高質量發展。

    在集團的整體戰略之下,面對太平人壽、太平財險的轉型難題,作為新任掌舵手,王思東身上的擔子,不可謂不重。

    03

    太平總經理重新空缺,四大副部級險企高層基本落定

    雖然董事長人選已經敲定,但因為王思東的升遷,太平保險集團總經理的職位又將成為空缺,一般而言,新的人選,或從內部選拔,或從其他副部級央企調任。

    此前曾有傳言稱,中國光大集團副總經理蔡允革近期已被組織考察,或將出任中國太平總經理一職。公開資料顯示,蔡允革歷任廣東發改委黨組成員、副主任;光大銀行(601818,股吧)辦公室總經理、黨委辦公室主任、光大集團副總經理、黨委委員等,并沒有保險從業經驗。

    從2018年,王濱接任到齡退休的楊明生出任國壽集團董事長開始,新一輪保險央企的人事調整工作拉開帷幕。

    截至目前,國壽集團、中國人保(601319,股吧)、中國信保和中國太平四家公司,或董事長、或總裁共出現6次人事調整,其中,中國人保、中國信保、中國太平是董事長和總裁全換。

    除了一把手外,集團副總裁層面的人事調整更是頻繁,原國壽集團副總裁肖建友調至中國人保,原中國人保副總裁盛和泰則調至國壽集團,原太平財險總經理于澤調任人保集團副總裁等。

    值得注意的是,“60后”依然是當下副部級險企高層管理團隊的中流砥柱,根據有關規定,副部級央企一把手的退休年齡上限一般是63歲,這意味著未來更多的“65后”乃至“70后”,將逐步進入到副部級險企的權力中心。

    < END >

        本文首發于微信公眾號:慧保天下。文章內容屬作者個人觀點,不代表和訊網立場。投資者據此操作,風險請自擔。

    (責任編輯:李亦斐 HF063)
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